Как работает онлайн-сервис?
1
Выберите вид документа
2
Отметьте нужные условия из предложенных вариантов
3
Получите юридически правильный документ
4
Сохраните документ в системе или скачайте в формате Word
Шаблоны от 500 тенге
Нам доверяют
Давлетова Анель

Специалист УМТС, ТОО «Торгово-транспортная компания».

Отличная программа. Позволяет быстро найти типовые договора, подстроить их под нужную ситуацию, ответив на предлагаемые вопросы. Радует, что специалисты компании приятные и отзывчивые люди, всегда готовые подсказать и научить как пользоваться программой. Теперь BestDocs стал незаменимым помощником в моей работе. Добавила сайт в избранное =) Спасибо Вам!
Нурбаев Ринат Оразбекович

Заместитель директора Филиала по Южно-Казахстанской области АО "КазАгроФинанс"

Отличная программа, есть все необходимые образцы документов. Пользуюсь сервисом уже больше полугода. Радует, что документы всегда соответствуют действующему Законодательству РК, что позволяет не сомневаться в качестве услуг и избегать рисков. Нареканий никаких нет. Наконец - то казахстанские разработчики научились делать качественный продукт и показывать отличный сервис. Спасибо!
Ролан Изимов

Индивидуальный Предприниматель

Bestdocs отличная программа, раньше мне как человеку без специальных навыков приходилось искать типовые договора в интернете или просить знакомых, отвлекая их от своих забот. Но с сервисом Bestdocs, все эти проблемы остались позади. Спасибо разработчикам за отличную программу. Будем пользоваться по мере необходимости, 10 балов из 10.
Газиз Рустем Асылбекулы

Начальник отдела претензионно-исковой работы АО "Центрказэнергомонтаж"

Давно пользуюсь сервисами ТОО «BestProfi». BestDocs не стал исключением. Отличная программа, позволяющая в короткие сроки сформировать документ под нужную ситуацию. Радует большое количество разных шаблонов, отличный поиск, проработанный перечень ситуаций. Документы всегда в актуальном состоянии, спасибо разработчикам.
Чингиз Темиров

Эксперт Департамента правовой защиты предпринимателей Национальной палаты предпринимателей РК «Атамекен»

С удовольствием испытал сервис BestDocs! Бесспорное преимущество – наличие в сервисе широкого выбора шаблонов, которые подходят под основные ситуации: от юридического сопровождения ТОО и кадровой работы вплоть до подготовки иска, отзыва и апелляционной жалобы в суд. Очень понравился интерфейс - удобный и понятный. Конечно, это не самое главное в сервисе, но для требовательного пользователя деталь немаловажная.
Муслим Хасенов

Управляющий директор по правовым вопросам компании «NURMASH»

Рад рекомендовать сервис BestDocs. Очень удобный в использовании, содержательный, а самое главное – охватывает самые разные ситуации в юридической практике. Для меня двойная польза: во-первых, это бесценный помощник в моей практической деятельности в сфере юридического консалтинга, а во-вторых, хорошее подспорье в моей преподавательской деятельности, для использования в образовательном процессе, чтобы студентам было наглядно видно, как работать с правовой материей.
Елена Евгеньевна

АО "АБДИ Компани"

Конструктор документов BestDocs позволил ускорить процесс работы, сохранив при этом ее качество. Нельзя не отметить, что все функции удобны в использовании - все понятно с первого входа. Большой выбор документов по разным тематикам. Теперь за доступную стоимость можно быть уверенным в качестве документа, а не искать в интернете не проверенные файлы. Большое спасибо, воспользуюсь программой еще не раз! Успехов Вам!
Олжас Булатович

Директор ТОО "MG Service Ltd"

Очень порадовал данный сервис. Для начинающих специалистов да и просто физических лиц - это просто открытие! Очень много документов практически на любую юридическую ситуацию. Сервис позволил автоматизировать процесс работы, а в наше время это имеет огромное значение, за этим будущее. Спасибо!
Полезные статьи Все статьи
Перспективы внедрения судебного прецедента в правовую систему Казахстана (М.К. Сулейменов)
Английское право часто называют прецедентным правом (case law). Это не совсем точно. Конечно, прецедентное право составляет подавляющую часть английского права. Создавалось поначалу английское право судами, которые при рассмотрении дел руководствовались местными обычаями. Со временем решения судов (прецеденты) становились обязательными при рассмотрении всех аналогичных дел нижестоящими судами. Однако наряду с общим прецедентным правом (common law) в Англии сложилось и действует прецедентное право справедливости (law of equity), формируемое судами лорда-канцлера, в которые обращались с прошением о восстановлении справедливости. Суд лорд-канцлера не был связан с прецедентами общего права. В 1873 г. был принят Закон о судоустройстве, который закреплял приоритет права справедливости по сравнению с общим правом. Кроме того, в праве Англии существует т.н. статутное право. Формально законы (акта парламента) имеют приоритет перед судебными прецедентами. Однако фактически прецедентное право сохраняет свое доминирующее значение (к примеру, в сфере действия норм о договоре и обязательствах из причинения вреда)<sup>1</sup> . Наряду с законами, важным источником является делегированное законодательство, подзаконные нормативные акты, принимаемые правительственными организациями. В то же время суд имеет право отменить норму делегированного права, если установит, что она была принята с превышением полномочий или же были допущены процедурные нарушения<sup>2</sup> . В Англии нет разделения на гражданское и торговое право, как нет и разделения на частное и публичное право. Это чуждое нам право. Как пишет Рене Давид, «Различие в структуре права, как мы это увидим, действительно полное. С точки зрения известных делений права мы не найдем в английском праве ни деления на право публичное и право частное, ни деления, столь естественного на наш взгляд, на право гражданское, на право торговое, право административное, право социального обеспечения. Вместо этого мы находим в английском праве деление в первую очередь на общее право и право справедливости. На уровне понятий мы также будем частично дезориентированы, не найдя в английском праве таких понятий, как родительская власть, узуфрукт, юридическое лицо, подлог, непреодолимая сила и т.п. Зато нам встретятся такие незнакомые понятия, как доверительная собственность, встречное удовлетворение, эстоппель, треспасс и др., которые нам ни о чем не говорят. Не соответствуя ни одному из знакомых нам понятий, термины английского права непереводимы на другие языки, как термины фауны и флоры разных климатов. Когда любой ценой хотят перевести эти термины, их смысл, как правило, теряется. Трудность не уменьшается даже при кажущейся адекватности: «договор» английского права не более адекватен «договору» французского права, чем английское equity, право справедливости, французскому понятию «справедливость»; administrative law вовсе не означает административное право, а civil law – гражданское право»<sup>3</sup> . Принципиальная несовместимость английского и континентального права вытекает еще из того, что континентальное право выросло из римского права, а английское право не могло воспринять римское право по ряду причин: Во- первых, римское право имело преимущественно частный характер, которое не могло быть использовано королевскими (вестминстерскими) судами, решавшими в рамках своей юрисдикции не частные, а публично-правовые споры. Во-вторых, на пути рецепции римского права в Англии существовали препятствия в виде не совместимых с римским правом местных традиций и обычаев. В-третьих, это вытекало из особенностей эволюционного развития Англии и ее правовой системы, не вызывавших необходимости выхода за рамки общего права<sup>4</sup> . Весьма своеобразный, даже уникальный характер английского права выражается в высоком уровне независимости судебной власти. Это вытекает из того, что общее право- это в первую очередь судебное право. Суды формируют право, и это действительно настоящая власть<sup>5</sup> . ...
М. Сулейменов
М.К. Сулейменов Директор Научно-исследовательского института частного права Каспийского университета, академик Национальной академии наук Республики Казахстан, доктор юридических наук, профессор
Предложения о внесении изменений в Конституцию , разработанные на основе положений мартовского Послания Президента К.К.Токаева народу Казахстана – это как глоток свежего воздуха после 30-летнего заточения в душной и затхлой атмосфере Назарбаевского авторитарного правления. В этих предложениях много интересного и полезного для демократизации общества и ограничению влияния самого Президента и его семьи на общественную жизнь. Это и отказ от участия в политических партиях, и запрет близким родственникам Президента занимать должности политических государственных служащих. Повышается роль Парламента и Правительства, несколько демократизируется порядок назначения акимов областей. Вместо Конституционного Совета вводится Конституционный Суд. Однако если внимательно присмотреться к предлагаемым поправкам в Конституцию , выясняется, что все предложения рабочей группы - это не более чем косметические украшения президентской власти, которая как была суперпрезидентской, так такой и осталась. Немного полномочий Сенату (вместо того, чтобы его ликвидировать), немного полномочий Мажилису, немного Правительству, немного маслихатам. Однако все рычаги власти остались у Президента. Как назначал он депутатов, так и назначает, как назначал и отзывал в любое время акимов, так и назначает (только предлагает маслихату из двух своих ставленников выбрать одного). Вместо того, чтобы объявить свободные выборы акимов всех уровней, и не маслихатами, а народом. Как был порог численности для создания партии, так он и остался, только цифра чуть поменьше. Вместо того, чтобы вообще убрать количественный ценз или сделать его символическим. Единственным кардинальным положением я считаю восстановление Конституционного Суда. Если кто помнит, он существовал по Конституции 1993г., но вел себя слишком независимо (под руководством академика НАН РК М.Т. Баймаханова), выступил против проекта Конституции 1995 г. И Назарбаев его ликвидировал, заменив мало что значащим и послушным Конституционным Советом. Я при разработке проекта Конституции выступал за сохранение Конституционного Суда, опубликовал статью под названием «А я – за Конституционный Суд». И, наконец, к вопросу о воспринятом на ура было всем обществом, в том числе и юристами, положении об общенародной собственности. В пункте 3 статьи 6 действующей Конституции записано: «Земля и ее недра, воды, растительный и животный мир, другие природные ресурсы находятся в государственной собственности». Предлагается эту норму изменить: «Земля и ее недра, воды, растительный и животный мир, другие природные ресурсы принадлежат народу. От имени народа право собственности осуществляет государство». На мой взгляд, это популизм чистой воды. ...
Юридическая компания Unicase
Unicase - одна из ведущих юридических фирм в Центральной Азии с офисами в Алматы и Ташкенте. Наш бренд основан на уникальном опыте людей, которые с более чем 20-летним опытом внушают уверенность и доверие. Наша команда по проектам и инфраструктуре консультирует по всему спектру проектов в области экономической и социальной инфраструктуры - от крупных государственно-частных партнерств до возобновляемых источников энергии. Высокий уровень профессионализма и экспертный опыт нашей команды признаны Chambers and Partners, The Legal 500, IFLR 1000 и AsiaLaw Profiles по ключевым направлениям деятельности: корпоративное право и M&amp;A, разрешение споров, инфраструктура, энергетика и природные ресурсы. 1. Основные нововведения кодекса о здоровье народа и системе здравоохранения. 2. Насколько просто отменить исполнительную надпись нотариуса и стоит ли ей пользоваться? 3. Предполагаемые изменения законодательства, регулирующего деятельность в сфере ВИЭ. 4. Является ли арбитраж подходящим и эффективным методом разрешения споров В Казахстане? ...
Лицензия на игорный бизнес в Казахстане
Здесь, как можно кратко, мы постараемся описать самые важные правовые моменты в части входа в игорный рынок Казахстана. Игорный бизнес – 4 вида Лицензия на занятие деятельностью зала игровых автоматов Неотчуждаемая; срок действия лицензии 10 лет; класс 2 Государственный сбор 3 845мрп Лицензия на занятие деятельностью казино Неотчуждаемая; срок действия лицензии 10 лет; класс 2 Государственный сбор 3 845мрп Лицензия на занятие деятельностью тотализатора Неотчуждаемая; срок действия лицензии 10 лет; класс 1 ...
Роль государства в защите гражданских прав в современных условиях
Понятие защиты гражданских прав Гражданско-правовая ответственность как вид защиты гражданских прав, где наиболее ярко проявляется принудительная сила государства Криминализация гражданского права Взаимодействие государственных судов и арбитражей (третейских судов) по вопросам защиты гражданских прав Патологические арбитражные соглашения Отмена арбитражного решения третьими лицами Устранение дефектов арбитражного решения Основание, противоречащее Нью-Йоркской конвенции Противоречие публичному порядку Проблемы, связанные с защитой гражданских прав и с ролью государства в ее обеспечении, настолько многочисленны, что охватить их все не представляется возможным. Поэтому авторы настоящей работы из этого безбрежного моря проблем выделили четыре: (1) понятие защиты гражданских прав, (2) гражданско-правовая ответственность как вид защиты гражданских прав, где наиболее ярко проявляется принудительная сила государства, (3) криминализация гражданского права, (4) роль государственных судов в обеспечении защиты гражданских прав и, в частности, один из аспектов такой роли как взаимодействие государственных судов и арбитражей (третейских судов) по вопросам защиты гражданских прав. ...
Является ли арбитраж подходящим и эффективным методом разрешения споров В Казахстане?
Арбитраж – это альтернативный механизм разрешения споров, где стороны предпочитают частное разрешение спора судебному разбирательству. Основные характеристики и особенности арбитража заключаются в том, что он является добровольным, частным и обязательным к исполнению. Однако, с момента принятия Закона об арбитраже от 8 апреля 2016 года № 488-V1 , особенности и сам характер арбитража вызвали вопросы, действительно ли работает арбитражная оговорка в Казахстане? В этой статье рассматриваются некоторые основные проблемы арбитража в Казахстане. Во-первых, арбитраж может длиться дольше обычного судебного разбирательства. Назначение даты слушаний занимает много времени, а также некоторым арбитражам требуется большое количество времени для вынесения арбитражного решения, что влияет на продолжительность арбитражного разбирательства в целом. В отличие от судов общей юрисдикции, арбитраж не имеет определенных сроков, определенных законодательством Казахстана. Разрешение спора может длиться несколько лет. Например, стороны арбитражного соглашения имеют право выбрать арбитра или арбитров для рассмотрения их спора, но это означает, что они должны прийти к соглашению по конкретным кандидатам, что может вызвать затруднения. Во-вторых, арбитраж требует больших затрат, чем обычные суды. Например, такие сборы, как вознаграждение арбитра и институциональные сборы, которые отсутствуют в судебном разбирательстве. Соответственно, затрат в арбитраже может быть гораздо больше, чем в обычных судах, но это в зависимости от сложности дела. Более того, стороны арбитражного соглашения могут договориться о любой юрисдикции для разрешения своего спора, поэтому необходимо учитывать стоимость привлечения юристов и специалистов из условленной юрисдикции. На самом деле, такие затраты на привлечение профессиональных консультантов в арбитраж выше, чем в казахстанских судах. В-третьих, арбитраж не подходит для разрешения многосторонних споров, поскольку арбитры не могут принуждать к участию в судебных заседаниях третьи лица, не являющимися сторонами арбитражного соглашения. Также полномочия арбитров ограничены по сравнению с полномочиями судей, например, в отношении применения обеспечительных мер. Ни казахстанское законодательство, ни Нью-Йоркская конвенция не дают разъяснений по обеспечительным мерам, данный факт может вызвать некоторые проблемы с исполнением арбитражного решения. Обеспечительные меры обычно используются для того, чтобы ответчик не смог скрыть свои активы до вынесения окончательного решения, но арбитраж не имеет полномочий выносить решение об обременении активов. Несмотря на некоторые ограничения в рамках концепции арбитража, есть также много практических моментов, которые делают арбитраж более привлекательным. Во-первых, в арбитраже есть определенная гибкость. Стороны могут выбрать место арбитража, законодательство, язык и количество арбитров. ...
ПРЕДПОЛАГАЕМЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА, РЕГУЛИРУЮЩЕГО ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В СФЕРЕ ВИЭ
Рынок возобновляемой энергетики Казахстана растет с каждым годом и требует соответствующей государственной поддержки. В этой связи, обсуждается и планируется принятие следующих НПА, направленных на содействие развитию ВИЭ в Республике Казахстан, а именно: • Закона Республики Казахстан «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам поддержки использования возобновляемых источников энергии и электроэнергетики» (далее – « Законопроект »); • Приказа Министра энергетики Республики Казахстан «О внесении дополнений в приказ Министра энергетики Республики Казахстан от 2 марта 2015 года № 164 «Об утверждении Правил централизованной покупки и продажи расчетно-финансовым центром электрической энергии, произведенной объектами по использованию возобновляемых источников энергии, перерасчета и перераспределения расчетно-финансовым центром соответствующей доли электрической энергии на квалифицированного условного потребителя по итогам календарного года» (далее – « Приказ ». Основными целями предлагаемых законопроектов являются: • создание благоприятных условий для развития ВИЭ в Казахстане; • стимулирование строительства маневренных мощностей; • установление сквозного тарифа для поддержки ВИЭ; • продление сроков по договорам покупки (PPA). В Законе Республики Казахстан « Об электроэнергетике » от 9 июля 2004 года<sup>1</sup> предлагается расширение списка основных понятий, используемых в Законе. Так, например, для определения механизма возврата вложенных инвестиций на строительство новых генерирующих установок через рынок мощности, предложены следующие изменения<sup>2</sup>: ...
Насколько просто отменить исполнительную надпись нотариуса и стоит ли ей пользоваться?
Практика показывает, что использование исполнительных надписей нотариуса активно увеличивается. Данный механизм не только позволяет значительно сократить расходы взыскателя, но и позволяет ускорить процедуру, ведь значительная часть времени ранее тратилась на судебные процессы. Однако несмотря на все положительные стороны данного механизма, процедура отмены исполнительной надписи достаточно проста, при несогласии с вынесенным документом. В соответствии с п. 1, ст. &nbsp;92-1 Закона РК «О нотариате», для взыскания денег или истребования иного движимого имущества от должника нотариус совершает исполнительную надпись в электронном виде через единую нотариальную информационную систему. Важным является наличие оригинала документа, который свидетельствует о наличие задолженности. Именно на таком документе нотариус ставит свою отметку. Взыскания могут производиться по следующим бесспорным требованиям: • об исполнении обязательства, основанного на нотариально удостоверенной сделке; • об исполнении обязательства, основанного на письменной сделке, срок исполнения которой наступил и неисполнение обязательства признается должником, в том числе в ответе на претензию, направленную взыскателю в порядке досудебного урегулирования спора; • об исполнении обязательства, основанного на протесте векселя в неплатеже, неакцепте и недатировании акцепта, совершенном нотариусом; • об истребовании предмета лизинга в соответствии с договором лизинга или законами Республики Казахстан; ...
ОСНОВНЫЕ НОВОВВЕДЕНИЯ КОДЕКСА О ЗДОРОВЬЕ НАРОДА И СИСТЕМЕ ЗДРАВОХРАНЕНИЯ
19 июля 2020 года вступает в силу Кодекс Республики Казахстан от 7 июля 2020 года № 360-VI «О здоровье народа и системе здравоохранения» в новой редакции (далее – «Кодекс о здоровье» ). В данной публикации мы бы хотели отметить наиболее значимые изменения и нововведения, предусмотренные вышеуказанным Кодексом о здоровье. В частности, в Кодекс о здоровье были введены следующие изменения:  С принятием кодекса о здоровье профилактические прививки делятся на обязательные и добровольные. Теперь, физические лица, которые постоянно находятся в Казахстане, обязаны получать профилактические прививки против инфекционных и паразитарных заболеваний. Перечень обязательных профилактических прививок утверждает Правительство.<sup>1 </sup>  Изменен термин «врачебная ошибка» на «медицинский инцидент», что привело к смягчению меры наказания. Если раньше медицинский работник за нанесение вреда средней тяжести нес уголовную ответственность, то теперь ответственность будет рассматриваться в рамках административного законодательства. Тем не менее, в случаях, когда действия медперсонала привели к тяжкому вреду здоровью или к смерти, все также применяется уголовная ответственность.<sup>2 </sup>  Одним из наиболее важных изменений в Кодекс стало приравнивание изделий с нагреваемым табаком, табака для кальяна, кальянной смеси, систем для нагрева табака, электронных систем потребления и жидкостей для них к табачным изделиям. Соответственно, теперь к вышеупомянутым категориям товаров будут применяться положения и ограничения, которые были применимы к обычным сигаретам. К примеру, требования по маркировке, соответствие возраста продавца (18+) и покупателя (21+) табака, запрет на их использование в общественных местах, запрет на рекламу и т.д.  Новый Кодекс о здоровье вводит новое понятие – «Национальный ...
Coronavirus COVID-19 and Its Impact on Labor Relations in the Republic of Kazakhstan
Decree of the President of the Republic of Kazakhstan dated March 15, 2020 No. 285 "On the introduction of a state of emergency in the Republic of Kazakhstan" introduced a state of emergency, valid from 8:00 of March 16, 2020 to 7:00 of April 15, 2020. In connection with the introduction of a state of emergency, employees faced with issues such as switching to remote work or part-time work, downtime at the enterprise, etc. In connection with the introduction of a state of emergency on the territory of Kazakhstan, employers are required to carry out sanitary and anti-epidemic and sanitary-preventive measures<sup>1</sup> . Moreover, individual employers are required to: • comply with the requirements of regulatory legal acts in the sphere of sanitary and epidemiological welfare of the population and hygienic standards, as well as acts and sanitary and epidemiological conclusions of officials exercising state sanitary and epidemiological control and supervision; • suspend entrepreneurial and (or) other activities in the event they pose a threat to the life or health of the population; • carry out disinfection, disinfection and deratization measures according to epidemiological indications and regulations, decrees of officials of the sanitary-epidemiological service at their own expense <strong style="display: inline !important;"> </strong> Due to the spread of coronavirus infection COVID-19 in the Republic of Kazakhstan, employees of many enterprises were put into the downtown mode, in accordance with para 10, article 1 of the Labor Code of the Republic of Kazakhstan (hereinafter – the Labor Code), a temporary suspension of work for economic reasons, technological, organizational, other industrial or natural nature. With regard to the payment of downtime, the procedure for registering downtime and the conditions for paying for downtime for reasons beyond the control of the employer and employee are determined by labor and collective agreements and are set at a rate not lower than the minimum wage ( from January 1, 2020, the minimum wage is 42,500 KZT).<sup>2 </sup>In the event that the collective or labor agreements fix the amount higher, the employee has the right to demand it. If the employment agreement does not provide for payment of downtime, the employee is paid the minimum wage. Also, many employers can switch to remote work to reduce the risk of infection, which is a special form of the labor process outside the employer’s location using information and communication technologies in the working process.<sup>3</sup> At the same time, wages to employees will be paid in the usual amount, in accordance with the number of hours worked by the employee.4 At the same time, it is worth noting that the employer provides the employee with means of communication (communications) and bears the costs of their installation and maintenance.5 In case the employee uses his own means of communication on an ongoing basis, the employer pays compensation , the amount and procedure for payment of which is established by agreement with the employee. In practice, this transfer is regulated not by an act of the employer (order), but by notification on behalf of the Employer with an offer to the employee to switch to remote work and, if the employee agrees, an additional agreement is signed to the existing employment agreement. By agreement of the parties, the remote employee may be reimbursed for other expenses related to the performance of work for the employer (the cost of electricity, water and other expenses), fixed by the employment agreement with the employee. Alternatively, by agreement between the employee and the employer, the employee may be assigned to a part-time, for example: ...
ТОО «BestProfi»
Республика Казахстан, 050000
г.Алматы ул.Назарбаева 65, 6 эт., 608 офис.
+7 (727) 357 26 77, +7 (778) 357 66 77, info@bestprofi.com