Акт об отказе работника, имеющего дисциплинарное взыскание, от дачи объяснения причин неисполнения или ненадлежащего исполнения трудовых обязанностей

  • Акт об отказе в даче объяснении: 
    • О причинах неисполнения трудовых обязанностей 
    • О причинах повторного неисполнения трудовых обязанностей 
    • О причинах ненадлежащего исполнения трудовых обязанностей 
    • О причинах повторного ненадлежащего исполнения трудовых обязанностей 
  • Работодатель: 
    см. подпункт 39 пункта 1 статьи 1 Трудового кодекса РК
    • Юридическое лицо 
      см. пункт 1 статьи 33 Гражданского кодекса РК
    • Индивидуальный предприниматель 
      см. пункт 1 статьи 30 Предпринимательского кодекса РК
  • Работник действует: 
    • От своего имени 
    • С согласия законного представителя 
      см. пункт 1 статьи 22-1 Гражданского кодекса РК
  • Работник мотивировал отказ от дачи письменных объяснений: 
    см. пункт 2 статьи 65 Трудового кодекса РК
    • Да 
    • Нет 
  • Акт составлен: 
    • В одном экземпляре (для Работодателя) 
    • В двух экземплярах (для Работника и Работодателя) 
    • Более, чем в двух экземплярах (для Работника и структурных подразделений Работодателя) 
  • Количество свидетелей: 
    • Один свидетель 
    • Два свидетеля 
    • Три свидетеля 
  • Работник и (или) законный представитель: 
    • Расписался в получении Акта 
    • Отказался от получения Акта 
900 тг.
 
АКТ
об отказе от дачи объяснения причин неисполнения трудовых обязанностей
 
[Место] [Дата] года
 [ФИО], имеющий(ая) дисциплинарное взыскание от [Дата совершения дисциплинарного проступка] года в виде [Дисциплинарное взыскание] за  [Дисциплинарный проступок][Дата неисполнения трудовых обязанностей] года не исполнил возложенные на него трудовые обязанности, а именно [Неисполненное трудовое обязательство].
 В связи с чем, [Дата истребования объяснений] года у [ФИО] было затребовано письменное объяснение причин неисполнения трудовых обязанностей.
 
 
 
 
* Войдите в систему, чтобы оставить комментарий