Договор о полной индивидуальной материальной ответственности

  • РАБОТОДАТЕЛЬ: 
    См. подпункт 39 статьи 1 Трудового кодекса РК
    • Юридическое лицо 
      См. пункт 1 статьи 33 Гражданского кодекса РК
    • Индивидуальный предприниматель 
      См. пункт 1 статьи 30 Предпринимательского кодекса РК
    • Физическое лицо 
      См. статью 12 Гражданского кодекса РК
  • РАБОТНИК: 
    См. подпункт 43 статьи 1 Трудового кодекса РК
    • Гражданин Республики Казахстан 
      См. статью 3 Закона РК "О Гражданстве Республики Казахстан"
    • Иностранный гражданин или лицо без гражданства 
      См. статью 2 Закона РК "О правовом положении иностранцев"
  • Имущество, в отношении которого возникает материальная ответственность: 
    См. пункт 1 статьи 123 Трудового кодекса РК
    • Конкретное имущество 
    • Любое имущество, переданное Работнику 
  • РАБОТНИК ОБЯЗАН ВЕСТИ УЧЕТ О ДВИЖЕНИИ И ОСТАТКАХ ВВЕРЕННЫХ ЕМУ МАТЕРИАЛЬНЫХ ЦЕННОСТЯХ: 
    • Да 
    • Нет 
  • РАБОТНИК ОБЯЗАН УЧАСТВОВАТЬ В ПРОВЕРКЕ СОХРАННОСТИ ВВЕРЕННОГО ЕМУ ИМУЩЕСТВА: 
    • Да 
    • Нет 
  • РАБОТОДАТЕЛЬ ОБЯЗАН ПРОВОДИТЬ ПРОВЕРКИ СОХРАННОСТИ ВВЕРЕННОГО ЕМУ ИМУЩЕСТВА: 
    • Да 
    • Нет 
  • РАБОТНИК ОБЯЗАН ПРЕДОСТАВИТЬ ПИСЬМЕННОЕ ОБЪЯСНЕНИЕ ПО ФАКТУ ПРИЧИНЕННОГО МАТЕРИАЛЬНОГО ВРЕДА: 
    • Да 
    • Нет 
  • ПОДСУДНОСТЬ: 
    см. статьи 159,160 Трудового кодекса РК; см. статью 32 Гражданско процессуального кодекса
    • По месту нахождения Работодателя 
    • По месту нахождения Работника 
  • СВЕДЕНИЯ О ДЕЕСПОСОБНОСТИ СТОРОН ДОГОВОРА: 
    См. статьи 17; 35 Гражданского кодекса РК
    • Указаны в Договоре 
    • Не указаны в Договоре 
  • ДОГОВОР СОСТАВЛЕН НА КАЗАХСКОМ И РУССКОМ ЯЗЫКАХ: 
    • Да 
      • Преимущественное значение имеет текст Договора на казахском языке 
      • Преимущественное значение имеет текст Договора на русском языке 
    • Нет 
1500 тг.
 
Договор о полной индивидуальной материальной ответственности № [Номер]
 
[Место] [Дата] года
 [Наименование Юр.лица/ИП], в лице [Должность] [ФИО], действующего на основании [Уполномочивающий документ], БИН [БИН], именуемое в дальнейшем «Работодатель» с одной стороны,
 и [ФИО], ИИН [ИИН], удостоверение личности (паспорт гражданина РК/свидетельство о рождении) № [Номер удостоверения личности] от [Дата выдачи удостоверения личности] года, именуемый(-ая) в дальнейшем «Работник», а совместно именуемые «Стороны», заключили настоящий договор (далее - «Договор») о нижеследующем:
1. Предмет Договора
1.1. По настоящему Договору Работник принимает на себя полную материальную ответственность перед Работодателем за обеспечение сохранности переданных ему Работодателем конкретных материальных ценностей, указанных в приложении к настоящему Договору.
1.2. Предусмотренное настоящим Договором обязательство Работника в части полной материальной ответственности за обеспечение сохранности материальных ценностей возникает после передачи ему соответствующих материальных ценностей по акту приема-передачи или иному документу, подтверждающему факт передачи Работнику соответствующих материальных ценностей.
1.3. Предусмотренное настоящим Договором обязательство Работника в части полной материальной ответственности за обеспечение сохранности переданных ему материальных ценностей прекращается с момента санкционированной Работодателем передачи соответствующих материальных ценностей другому лицу, но не позднее момента прекращения настоящего Договора.
1.4. Если в результате необеспечения Работником сохранности переданных ему материальных ценностей в нарушение настоящего Договора, Работодатель вынужден произвести выплаты (предоставить какое-либо имущество) третьим лицам, в том числе государственным органам (убытки, неустойка, санкции, штрафы и т.д.), Работник должен возместить Работодателю соответствующие расходы. Для цели настоящего Договора такие расходы Работодателя рассматриваются в качестве его ущерба.
2. Обязанности Сторон
2.1. Работник обязуется:
2.1.1. бережно относиться к вверенному ему в соответствии с настоящим Договором имуществу;
2.1.2. если вверенное имущество передано ему с целью эксплуатации, содержать такое имущество в технически исправном состоянии, предпринимая все возможные для этого меры;
2.1.3. предпринимать меры к предотвращению ущерба (утрата, порча, повреждение, гибель) имуществу, вверенному ему в соответствии с настоящим Договором;
2.1.4. своевременно сообщать Работодателю обо всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенного ему имущества;
2.1.5. вести учет, составлять и предоставлять в установленном порядке документацию по учету, движении и остатках вверенных ему материальных ценностей;
2.1.6. участвовать в проведении инвентаризации, ревизии, иной проверке сохранности и состояния вверенного ему имущества;
2.1.7. соблюдать положения внутренних документов Работодателя и нормативных актов, касающихся вопросов исполнения им обязанностей по настоящему Договору.
2.2. Работодатель обязуется:
2.2.1. создавать Работнику условия, необходимые для нормальной работы и обеспечения полной сохранности вверенного ему имущества;
2.2.2. 
2.2.3. 
3. 
3.1. 
3.2. 
3.3. 
3.4. 
3.5. 
3.6. 
4. 
4.1. 
4.2. 
4.2.1. 
4.2.2. 
4.2.3. 
4.2.4. 
4.3. 
4.4. 
5. 
5.1. 
5.2. Все споры, связанные с данным Договором, разрешаются в суде по месту нахождения Работодателя.
5.3. Настоящий Договор, а также любые соглашения о его изменении или дополнении вступают в силу с момента их подписания Работником и Работодателем или их уполномоченными представителями.
5.4. Обо всех изменениях в банковских, почтовых, электронных и иных реквизитах Стороны обязаны извещать друг друга не позднее двух календарных дней с момента их официального утверждения. Все действия, совершенные Сторонами по старым адресам и счетам до поступления уведомлений об их изменении, считаются совершенными надлежащим образом.
5.5. Стороны настоящим подтверждают, что на момент подписания Договора:
  - не находились под влиянием обмана, насилия, угрозы;
  - Договор не является мнимым и притворным;
  - обладают правоспособностью и дееспособностью, позволяющими вступать в трудовые отношения.
5.6. Настоящий Договор составлен на русском языке, в двух подлинных экземплярах, по одному для каждой Стороны, каждый из которых имеет одинаковую юридическую силу.
6. Реквизиты, юридические адреса и подписи Сторон:
 
Работодатель:
 
Работник:
 
[Наименование Юр.лица/ИП]
адрес: [Адрес]
тел./факс: [Телефон]
БИН [БИН]
ИИК [ИИК]
IBAN [IBAN]
в [Наименование банка]
БИК [БИК]
КБе [КБе]

[Должность]
[ФИО]
____________________________
               (подпись)

М.П.
[ФИО]
адрес: [Адрес]
тел./факс: [Телефон]
ИИН [ИИН]
ИИК [ИИК]
IBAN [IBAN]
в [Наименование банка]
БИК [БИК]
КБе [КБе]


[ФИО]
____________________________
               (подпись)

М.П.
* Войдите в систему, чтобы оставить комментарий