Объяснительная записка работника, обслуживающего денежные или товарные ценности, об объяснении причин действий или бездействия, которые могут являться основанием для утраты доверия

  • Работодатель 
    см. подпункт 39 пункта 1 статьи 1 Трудового кодекса РК
    • Юридическое лицо 
      см. пункт 1 статьи 33 Гражданского кодекса РК
    • Индивидуальный предприниматель 
      см. пункт 1 статьи 30 Предпринимательского кодекса РК
  • Отправитель заявления 
    • Работник 
      см. подпункт 43 пункта 1 статьи 1 Трудового кодекса РК
    • Законный представитель работника 
  • Работник обслуживает: 
    • Денежные ценности 
    • Товарные ценности 
  • Работник совершил: 
    см. подпункт 13 пункта 1 статьи 52 Трудового кодекса РК
    • Действия, которые могут являться основанием для утраты доверия 
    • Бездействие, которое может являться основанием для утраты доверия 
  • Работник признает вину: 
    • Да 
    • Нет 
  • К объяснительной прикладываются оправдательные доказательства: 
    • Да 
    • Нет 
  • Отметка о получении объяснительной: 
    см. пункт 2 статьи 65 Трудового кодекса РК
    • Указана в Заявлении 
    • Не указана в Заявлении 
  • Отметка о согласовании объяснительной: 
    • Указана в Заявлении 
    • Не указана в Заявлении 
900 тг.
 
ОБЪЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА
 
 
* Войдите в систему, чтобы оставить комментарий