Соглашение об изменении и дополнении трудового договора (о прикомандировании работника в другое юридическое лицо)

  • Работодатель: 
    см. подпункт 39 пункта 1 статьи 1 Трудового кодекса РК
    • Юридическое лицо 
      см. пункт 1 статьи 33 Гражданского кодекса РК
    • Индивидуальный предприниматель 
      см. пункт 1 статьи 30 Предпринимательского кодекса РК
  • Работник: 
    см. подпункт 43 пункта 1 статьи 1 Трудового кодекса РК
    • Гражданин Республики Казахстан 
      см. статью 3 Закона РК О Гражданстве Республики Казахстан
    • Иностранный гражданин: 
      см. статью 2 Закона РК О правовом положении иностранцев
      • Постоянно пребывающий на территории Республики Казахстан (имеющий вид на жительство) 
      • В отношении которого Работодателем получено разрешение на привлечение иностранной рабочей силы 
      • Которым самостоятельно получено разрешение на трудоустройство 
    • Лицо без гражданства: 
      см. статью 2 Закона РК О правовом положении иностранцев
      • Постоянно пребывающее на территории Республики Казахстан (имеет удостоверение лица без гражданства) 
      • В отношении которого Работодателем получено разрешение на привлечение иностранной рабочей силы 
  • Работник действует: 
    • От своего имени 
    • С согласия законного представителя 
      см. пункт 1 статьи 22 Гражданского кодекса РК
  • Изменяется ли должность работника: 
    см. пункт 1 статьи 127 Трудового кодекса РК
    • Да 
    • Нет 
  • Изменяются ли должностные обязанности работника: 
    • Да 
    • Нет 
  • Соглашением Работнику устанавливается иной порядок рабочего времени: 
    • Да 
      • Пятидневная (сорокочасовая) рабочая неделя с двумя выходными днями 
        см. пункт 1 статьи 71 Трудового кодекса РК
      • Шестидневная (сорокочасовая) рабочая неделя с одним выходным днем 
        см. пункт 2 статьи 71 Трудового кодекса РК
      • Неполный рабочий день 
        см. подпункт 1 пункта 1 статьи 70 Трудового кодекса РК
      • Неполная рабочая неделя 
        см. подпункт 2 пункта 1 статьи 70 Трудового кодекса РК
      • Сменная работа 
        см. статью 73 Трудового кодекса РК
    • Нет 
  • Соглашением устанавливается возможность привлечения Работника в выходные и праздничные дни без его согласия: 
    см. статью 86 Трудового кодекса РК
    • Да 
      • Для предотвращения чрезвычайных ситуаций, стихийного бедствия или производственной аварии 
      • Для предотвращения несчастных случаев, гибели или порчи имущества 
      • Для выполнения неотложных, заранее непредвиденных работ 
      • По иным основаниям 
    • Нет 
  • Соглашением устанавливается иной порядок выплаты заработной платы: 
    см. пункт 1 статьи 113 Трудового кодекса РК
    • Да 
      • Фиксированный размер заработной платы 
      • Часовая тарифная ставка 
      • Сдельная оплата труда 
    • Нет 
  • Соглашением предусмотрено условие о премировании Работника: 
    см. пункт 3 статьи 107 Трудового кодекса РК
    • Да 
    • Нет 
  • Соглашением устанавливается иной порядок выплаты заработной платы: 
    см. пункт 1 статьи 113 Трудового кодекса РК
    • Да 
      • Перечисление на расчетный счет 
      • Наличными на руки 
    • Нет 
  • Заработная плата работника указывается к получению после обязательных удержаний: 
    см. статью 115 Трудового кодекса РК
    • Да 
    • Нет 
  • Дополнительное соглашение вступает в силу: 
    • С даты его подписания 
    • С даты указанной в дополнительном соглашении 
900 тг.
 

СОГЛАШЕНИЕ № [Номер]
об изменении и дополнении трудового договора
 
[Место]  [Дата] года
 В связи с тем, что Работник прикомандируется в другое юридическое лицо на период с [Дата начала периода прикомандирования] года до [Дата окончания периода прикомандирования] года, а именно на [Продолжительность прикомандирования] календарных дней, стороны договорились о внесении следующих изменений и дополнений в Трудовой договор № [Номер] от [Дата заключения] года:
1. Пункт [Пункт] изложить в следующей редакции:
 На срок прикомандирования местом исполнения трудовых обязанностей Работника является: [Новый адрес].
2. Работник обязуется  в течении [Срок переезда] прибыть в [Место перевода] и приступить к выполнению трудовых обязанностей с [Дата приступления к работе] года.
3. Дополнительное соглашение является неотъемлемой частью Трудового договора № [Номер] от [Дата заключения] года и действует в течение срока действия Трудового договора.
4. Дополнительное соглашение составлено и заключено в двух подлинных экземплярах по одному для каждой из сторон, тексты которых имеют одинаковую юридическую силу.
5. Адреса, реквизиты и подписи сторон:
* Войдите в систему, чтобы оставить комментарий