Соглашение об изменении и дополнении трудового договора (об изменении условий труда работника)

  • Работодатель: 
    см. подпункт 39 пункта 1 статьи 1 Трудового кодекса РК
    • Юридическое лицо 
      см. пункт 1 статьи 33 Гражданского кодекса РК
    • Индивидуальный предприниматель 
      см. пункт 1 статьи 30 Предпринимательского кодекса РК
  • Работник: 
    см. подпункт 43 пункта 1 статьи 1 Трудового кодекса РК
    • Гражданин Республики Казахстан 
      см. статью 3 Закона РК О Гражданстве Республики Казахстан
    • Иностранный гражданин: 
      см. статью 2 Закона РК О правовом положении иностранцев
      • Постоянно пребывающий на территории Республики Казахстан (имеющий вид на жительство) 
      • В отношении которого Работодателем получено разрешение на привлечение иностранной рабочей силы 
      • Которым самостоятельно получено разрешение на трудоустройство 
    • Лицо без гражданства: 
      см. статью 2 Закона РК О правовом положении иностранцев
      • Постоянно пребывающее на территории Республики Казахстан (имеет удостоверение лица без гражданства) 
      • В отношении которого Работодателем получено разрешение на привлечение иностранной рабочей силы 
  • Работник действует: 
    • От своего имени 
    • С согласия законного представителя 
      см. пункт 1 статьи 22 Гражданского кодекса РК
  • Соглашением Работнику устанавливается порядок рабочего времени: 
    • Пятидневная (сорокочасовая) рабочая неделя с двумя выходными днями 
      см. пункт 1 статьи 71 Трудового кодекса РК
    • Шестидневная (сорокочасовая) рабочая неделя с одним выходным днем 
      см. пункт 2 статьи 71 Трудового кодекса РК
    • Неполный рабочий день 
      см. подпункт 1 пункта 1 статьи 70 Трудового кодекса РК
    • Неполная рабочая неделя 
      см. подпункт 2 пункта 1 статьи 70 Трудового кодекса РК
    • Сменная работа 
      см. статью 73 Трудового кодекса РК
  • Соглашением устанавливается возможность привлечения Работника в выходные и праздничные дни без его согласия: 
    см. статью 86 Трудового кодекса РК
    • Да 
      • Для предотвращения чрезвычайных ситуаций, стихийного бедствия или производственной аварии 
      • Для предотвращения несчастных случаев, гибели или порчи имущества 
      • Для выполнения неотложных, заранее непредвиденных работ 
      • По иным основаниям 
    • Нет 
  • Соглашением устанавливается иной порядок выплаты заработной платы: 
    см. пункт 1 статьи 113 Трудового кодекса РК
    • Да 
      • Фиксированный размер заработной платы 
      • Часовая тарифная ставка 
      • Сдельная оплата труда 
    • Нет 
  • Соглашением предусмотрено условие о премировании Работника: 
    см. пункт 3 статьи 107 Трудового кодекса РК
    • Да 
    • Нет 
  • Соглашением устанавливается иной порядок выплаты заработной платы: 
    см. пункт 1 статьи 113 Трудового кодекса РК
    • Да 
      • Перечисление на расчетный счет 
      • Наличными на руки 
    • Нет 
  • Заработная плата работника указывается к получению после обязательных удержаний: 
    см. статью 115 Трудового кодекса РК
    • Да 
    • Нет 
  • Соглашением устанавливается новый порядок предоставления льгот: 
    • Да 
    • Нет 
  • Соглашение предусматривает изменением иных условий труда работника: 
    см. статью 46 Трудового кодекса РК
    • Да 
    • Нет 
  • Дополнительное соглашение вступает в силу: 
    • С даты его подписания 
    • С даты указанной в дополнительном соглашении 
900 тг.
 

СОГЛАШЕНИЕ № [Номер]
об изменении и дополнении трудового договора

 
[Место]  [Дата] года
 [Наименование Юр.лица/ИП], в лице [Должностное лицо] [ФИО], действующего на основании [Уполномочивающий документ], БИН [БИН], именуемое в дальнейшем «Работодатель» с одной стороны, и
 [ФИО], гражданин [Гражданство], [Документ, удостоверяющий личность][Номер документа, удостоверяющего личность], выдан(о) [Дата выдачи документа, удостоверяющего личность] года [Орган выдачи документа, удостоверяющего личность], вид на жительство в Республике Казахстан № [Номер разрешающего документа], выдан [Дата выдачи разрешающего документа] года [Орган выдачи разрешающего документа], ИИН [ИИН], адрес проживания: [Адрес проживания], адрес регистрации [Адрес регистрации], именуемый(ая) в дальнейшем «Работник», а совместно именуемые «Стороны», заключили настоящее соглашение о нижеследующем:
 В связи соглашением сторон об изменении условий труда Работника, стороны договорились о внесении следующих изменений и дополнений в Трудовой договор № [Номер] от [Дата заключения] года:
1. Пункт [Пункт о графике работы] изменить и изложить в следующей редакции: 
 
 
 
 
 
 
2. 
 
 
 
 
3. 
 
4. 
 
5. 
6. 
7. 
8. Адреса, реквизиты и подписи сторон:
 
Работодатель:
 
Работник:
 
[Наименование Юр.лица/ИП]
адрес: [Адрес]
тел./факс: [Телефон]
БИН [БИН]
ИИК [ИИК]
IBAN [IBAN]
в [Наименование банка]
БИК [БИК]
Кбе [Кбе]

[Должностное лицо]
[ФИО]
(подпись)
(м.п.)
[ФИО]
адрес: [Адрес регистрации]
тел./факс: [Телефон]
ИИН [ИИН]
ИИК [ИИК]
IBAN [IBAN]
в [Наименование банка]
БИК [БИК]
Кбе [Кбе]


[ФИО]
(подпись)
(м.п.)
* Войдите в систему, чтобы оставить комментарий