Уведомление органа по вопросам занятости о предстоящем высвобождении работников в связи с ликвидацией товарищества
-
Уведомление содержит ссылку на норму закона, регулирующую обязанность Работодателя по представлению сведений:см. подпункт 11 пункта 2 статьи 23 Трудового кодекса РК; см. подпункт 2 пункта 2 статьи 28 Закона РК О занятости населения
-
Да
-
Нет
-
-
Сведения вручаются работнику уполномоченного органа по вопросам занятости нарочно под роспись:
-
Да
-
Нет
-
900
тг.
Товарищество с ограниченной ответственностью [Наименование товарищества],
БИН [БИН], адрес: [Адрес], телефон: [Телефон]
БИН [БИН], адрес: [Адрес], телефон: [Телефон]
[Уполномоченный орган]
УВЕДОМЛЕНИЕ
о предстоящем высвобождении работников в связи с ликвидацией товарищества
о предстоящем высвобождении работников в связи с ликвидацией товарищества
Во исполнение требований предусмотренных подпунктом 11) пункта 2 статьи 23 Трудового кодекса РК, подпунктом 2) пункта 2 статьи 28 Закона РК «О занятости населения» направляем Сведения о предстоящем высвобождении работников в связи с ликвидацией товарищества с ограниченной ответственностью по форме, утвержденной приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 1 апреля 2014 года № 138-Ө.
Приложение:
Сведения о предстоящем высвобождении работников
[Дата] года
Предприятие, учреждение, организация Товарищество с ограниченной ответственностью [Наименование товарищества]
Адрес [Адрес]
ИНН/БИН [БИН]