Приказ о наложении дисциплинарного взыскания
-
Основание для вынесения приказа:см. подпункт 4 пункта 1 статьи 64 Трудового кодекса РК
-
Указано
-
Докладная (служебная) записка
-
Акт о совершении работником дисциплинарного проступка.
-
Объяснительная записка работника
-
Акт об отказе в даче объяснений
-
-
Не указано
-
-
Распоряжение о внесении записи о дисциплинарном взыскании в личное дело работника:см. пункт 5 статьи 65 Трудового кодекса РК
-
Предусмотрено
-
Не предусмотрено
-
-
Ознакомление и согласование Приказа:
-
Предусмотрено
-
Не предусмотрено
-
-
Возложение контроля за исполнением приказа:
-
Предусмотрено
-
Не предусмотрено
-
-
Отметка об ознакомлении и согласии работника с приказом:
-
Имеется
-
Отсутствует
-
900
тг.
[Наименование организации]
ПРИКАЗ № [Номер]
| [Место] | [Дата] года |
О наложении дисциплинарного взыскания
В соответствии со статьями 64, 65, 66 Трудового Кодекса Республики Казахстан,
П Р И К А З Ы В А Ю:
Наложить на [ФИО], [Должность] [Структурное подразделение], дисциплинарное взыскание в виде [Вид дисциплинарного взыскания] за совершенный [Дата дисциплинарного проступка] года дисциплинарный проступок.
Основанием для вынесения указанного приказа является:
