Приказ о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы

  • Основание предоставления отпуска 
    см. пункт 3 статьи 97 Трудового кодекса РК
    • Случаи обязательного предоставления отпуска работодателем 
      • Регистрация брака 
      • Рождение ребенка 
      • Смерть близких родственников, супруга (супруги) или их свойственников (полнородные и неполнородные братья и сестры, родители (родитель), дети, дедушка, бабушка, внуки) 
      • Иные случаи, предусмотренные трудовым или коллективным договором 
    • Предоставление отпуска осуществляется на основании соглашения работника и работодателя 
  • Распоряжение о делегировании полномочий работника: 
    • Предусмотрено 
    • Не предусмотрено 
  • Ознакомление с приказом сотрудников Работодателя 
    • Предусмотрено 
    • Не предусмотрено 
  • Возложение контроля за исполнением приказа: 
    • Предусмотрено 
    • Не предусмотрено 
  • Отметка об ознакомлении и согласии работника с приказом: 
    • Имеется 
    • Отсутствует 
900 тг.
 
[Наименование организации]
 


ПРИКАЗ № [Номер]
  
[Место] [Дата] года
 
О предоставлении отпуска без сохранения заработной платы
 В соответствии с пунктом 3 статьи 97 Трудового кодекса Республики Казахстан, приказываю:
предоставить [Должность Работника] [ФИО Работника] отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью [Продолжительность отпуска] календарных дней, с [Дата начала отпуска] по [Дата окончания отпуска] включительно в связи с регистрацией брака.
Основание - заявление [ФИО Работника] от [Дата заявления Работника].
 
 
 
 
 
 
С приказом ознакомлен(-а) и согласен(-на),
копию получил(-а)

 

_________________________________
(личная подпись)
[ФИО Работника]
 

Исп. [Исполнитель приказа]
тел. [Телефон исполнителя приказа]
* Войдите в систему, чтобы оставить комментарий