Согласие работника на сбор, обработку персональных данных
-
Работодатель:см. подпункт 39 пункта 1 статьи 1 Трудового кодекса РК
-
Работник:см. подпункт 43 пункта 1 статьи 1 Трудового кодекса РК
-
К персональным данным относятся:см. подпункт 2 статьи 1 Закона РК О персональных данных и их защите
-
Сведения, необходимые для оформления трудовых, гражданско-правовых и (или) иных правоотношений
-
Сведения для поддержания связи
-
Сведения об образовании
-
Сведения о трудовой и (или) профессиональной деятельности, деловой репутации
-
Сведения о семейном положении
-
Сведения о воинском учете военнообязанных лиц и лиц, подлежащих призыву на воинскую службу
-
Сведения о прохождении предварительного, периодического, предсменного и иного медицинского осмотра (-ов)
-
900
тг.
[Должность]
[Наименование юридического лица]
[ФИО]
[Наименование юридического лица]
[ФИО]
СОГЛАСИЕ
на сбор и обработку персональных данных
на сбор и обработку персональных данных
В соответствии с Законом Республики Казахстан от 21 мая 2013 года № 94-V «О персональных данных и их защите» и иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан (далее совместно - «Закон»),
Я, [ФИО] (далее - «Работник»), гражданин Республики Казахстан, ИИН [ИИН], [Документ, удостоверяющий личность] № [Номер документа, удостоверяющего личность], выдано [Дата выдачи документа, удостоверяющего личность] года [Орган выдачи документа, удостоверяющего личность], адрес фактического места жительства: [Адрес проживания], адрес места регистрации: [Адрес регистрации],
настоящим предоставляю Работодателю своё безусловное согласие на сбор из любых источников и любыми не противоречащими законодательству способами, на обработку любыми способами и хранение в течение сроков, предусмотренных законодательством и локальными актами Работодателя, любых моих (обо мне) персональных данных, находящихся в любой форме (на электронном, бумажном и (или) ином материальном носителе), в частности, нижеследующих персональных данных:
1. Сведения, необходимые для оформления трудовых, гражданско-правовых и (или) иных правоотношений, а также для осуществления взаимодействия в процессе исполнения таковых, и документы, подтверждающие указанные сведения:
фамилия, имя, отчество (при наличии); гражданство; индивидуальный идентификационный номер (ИИН); данные документа, удостоверяющего личность; дата и данные о рождении; наличие и группа инвалидности и степени ограничения к трудовой деятельности; данные о социальных льготах и социальном статусе; сведения о дееспособности; портретное изображение (фотография); пол; подпись; банковские реквизиты (номер банковского счета, наименование и БИК банка); биографические данные; любые анкетные данные; данные водительского удостоверения; данные личного листка по учету кадров и личной карточки форма Т-2; документы, подтверждающие право собственности или иное законное право на имущество, в том числе фотографии в любом формате имущества, идентификационные данные, данные о регистрации, обременении, общие характеристики имущества; стоимость, адрес (место нахождения) имущества, данные государственной регистрации.
2. Сведения об образовании, и документы, подтверждающие указанные сведения:
данные о завершенных и (или) завершаемых уровнях образования (в том числе начальное; основное среднее; среднее образование (общее среднее, техническое и профессиональное); после среднее; высшее; послевузовское); ученая степень, ученое звание; владение языками; данные о повышении квалификации и переподготовке.
3. Сведения о семейном положении и документы, подтверждающие указанные сведения:
сведения о заключении и (или) расторжении брака; иные сведения о регистрации актов гражданского состояния; сведения о наличии и (или) отсутствии иждивенцев и (или) иных членов семьи; степень родства; Персональные данные иждивенцев и (или) иных членов семьи; данные об опекунстве; место работы или обучения членов семьи, и иждивенцев.
4. Сведения о прохождении предварительного, периодического, предсменного и иного медицинского осмотра(-ов) (освидетельствования(-ий)), и документы, подтверждающие указанные сведения (для лиц, обязанных проходить такие осмотры (освидетельствования) в соответствии с законодательством Республики Казахстан).
В соответствии с условиями трудового договора между мной и Работодателем и до момента его прекращения я обязуюсь в течение [Срок извещения об изменении персональных данных] письменно сообщать Работодателю о любых изменениях и (или) дополнениях моих (обо мне) Персональных данных, с представлением Работодателю по возможности соответствующих подтверждающих документов.
- персональные данные, содержащие фамилию, имя, отчество (при его наличии), должность, контактная информация (номера телефонов, адрес электронной почты и т.п.), портретное изображение (фотография), являются общедоступными, т.е. доступ к которым является свободным;
- ограничения на сбор и обработку моих персональных данных, установленные для Работодателя настоящим согласием, не применяются в случае сбора и обработки общедоступных персональных данных обо мне, а также сбора и обработки моих персональных данных в случаях, когда в соответствии с законодательством сбор и обработка персональных данных осуществляются без согласия субъекта персональных данных;
- ознакомлен с актом Работодателя, устанавливающим правила сбора, обработки персональных данных работников и согласен с такими правилами;
- каких-либо претензий к Работодателю касательно сбора и обработки моих персональных данных в дальнейшем иметь не буду, при условии соблюдения Работодателем положений настоящего согласия, а в части, неурегулированной настоящим согласием - требований законодательства.
| [ФИО] |
_____________________________
подпись
|
[Дата] года