Уведомление работника, обслуживающего денежные или товарные ценности, об объяснении причин действий или бездействия, послуживших основанием для утраты доверия

  • Работодатель 
    • Юридическое лицо 
      См. пункт 1 статьи 33 Гражданского кодекса РК
    • Индивидуальный предприниматель 
      См. пункт 1 статьи 30 Предпринимательского кодекса РК
  • Работник действует 
    • от своего имени 
    • с согласия законного представителя 
  • Способ отправления уведомления 
    См. пункт 5 статьи 65 Трудового кодекса РК
    • нарочно 
    • почтовым отправлением 
  • Согласование уведомления с иными уполномоченными лицами организации 
    • Требуется 
    • Не требуется 
  • Уведомление содержит предупреждение о возможности расторжения трудового договора по инициативе Работодателя 
    См. подпункт 13 пункта 1 ст. 52; пункт 6 статьи 53 Трудового кодекса РК
    • Да 
  • Приложения, свидетельствующие о совершении Работником виновных действий/бездействия 
    • Имеются 
      • Приложение 1 
      • Приложение 2 
      • Приложение 3 
      • Приложение 4 
    • Не имеются 
900 тг.
 
УВЕДОМЛЕНИЕ
об объяснении причин действий или бездействия работника, обслуживающего денежные или товарные ценности, послуживших основанием для утраты доверия
 
 
* Войдите в систему, чтобы оставить комментарий