Уведомление работника о расторжении трудового договора в связи со снижением объема производства, выполняемых работ и оказываемых услуг, повлекшего ухудшение экономического состояния работодателя

  • Работодатель 
    См. подпункт 39 статьи 1 Трудового кодекса РК
    • Юридическое лицо 
      См. пункт 1 статьи 33 Гражданского кодекса РК
    • Индивидуальный предприниматель 
      См. пункт 1 статьи 30 Предпринимательского кодекса РК
  • Работник действует 
    • от своего имени 
    • с согласия законного представителя 
  • Уведомлением установлен срок для оформления прекращения Трудового договора 
    См. пункт 2 статьи 53 Трудового кодекса РК
    • Да 
    • Нет 
  • В уведомлении описан порядок оформления прекращения трудового договора 
    См. часть 2 пункта 2 ст. 53 Трудового кодекса РК
    • Да 
    • Нет 
  • Порядок вручения уведомления 
    См. часть 2 пункта 2 ст. 53 Трудового кодекса РК
    • нарочно 
    • почтовым отправлением 
900 тг.
 
УВЕДОМЛЕНИЕ
о расторжении трудового договора
 
 
* Войдите в систему, чтобы оставить комментарий