Уведомление работника об изменении условий труда

  • Работодатель: 
    см. подпункт 39 статьи 1 Трудового кодекса РК
    • Юридическое лицо 
      см. пункт 1 статьи 33 Гражданского кодекса РК
    • Индивидуальный предприниматель 
      см. пункт 1 статьи 30 Предпринимательского кодекса РК
  • Работник действует: 
    • От своего имени 
    • С согласия законного представителя 
  • Условия труда, подлежащие изменению: 
    см. подпункт 17 пункта 1 статьи 1 Трудового кодекса РК
    • Оплата труда 
    • Нормирование труда 
    • Режим рабочего времени и времени отдыха 
    • Трудовые обязанности 
    • Условия труда 
    • Условия безопасности и охраны труда 
    • Технические, производственно-бытовые условия 
    • Иные условия труда 
  • Порядок вручения уведомления: 
    см. пункт 2 статьи 46 Трудового кодекса РК
    • Нарочно 
    • Почтовым отправлением 
900 тг.
 
[Наименование Юр.лица], БИН [БИН], адрес: [Адрес], телефон: [Телефон]
 
[ФИО]
[Должность]
[Наименование Юр.лица]
адрес: [Адрес]
 
Уведомление работника об изменении условий труда
 Уважаемый [ФИО] (далее - Работник), уведомляем Вас о  том, что в связи с [Причина изменения условий труда] Работодателем  в соответствии с пунктом 2 статьи 46 Трудового кодекса РК принято решение изменить условия труда при осуществлении Вами трудовой деятельности в должности [Должность], предусмотренной Трудовым договором № [Номер] от [Дата заключения] года (далее по тексту - Трудовой договор).
 В результате принятого Работодателем решения будут изменены следующие условия труда:
  - Размер оплаты труда изменится на следующий: [Размер оплаты труда]
  - Режим рабочего времени и времени отдыха изменится на следующий: [Режим рабочего времени]
  - Условия труда изменятся на следующие: [Условия труда]
 
 
 
 
 
 
 
 
 [Дата] года
 
Работник с уведомлением ознакомлен
Один экземпляр получен
 

_______________________
подпись
 [ФИО]
 Отметка о согласии или отказе продолжения работы на новых условиях​:
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________
[Дата отметки о согласии или отказе] года
* Войдите в систему, чтобы оставить комментарий