Заявление работника о прекращении трудового договора в связи с переводом в другое юридическое лицо

  • Работодатель 
    см. подпункт 39 статьи 1 Трудового кодекса РК
    • Юридическое лицо 
      см. пункт 1 статьи 33 Гражданского кодекса РК
    • Индивидуальный предприниматель 
      см. пункт 1 статьи 30 Предпринимательского кодекса РК
  • Отправитель заявления 
    • Работник 
      см. подпункт 43 статьи 1 Трудового кодекса РК
    • Законный представитель работника 
  • В заявлении указаны требования: 
    • О прекращении трудового договора с даты определенной в заявлении 
      см. пункт 2 статьи 55 Трудового кодекса РК
    • О внесении записи в трудовую книжку 
      см. пункт 5 приказа Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 30.11.2015 г. № 929
    • Об осуществлении окончательного расчета 
    • О выдаче необходимого перечня документов 
      см. пункт 1 статьи 62 Трудового кодекса РК
  • Отметка о получении заявления 
    см. пункт 3 статьи 61 Трудового кодекса РК
    • Указана в Заявлении 
    • Не указана в Заявлении 
  • Отметка о согласовании заявления 
    • Указана в Заявлении 
    • Не указана в Заявлении 
900 тг.
 
[Должность]
[Наименование Юр.лица/ИП]
[ФИО]
 
от [ФИО],
[Должность]
[Наименование Юр.лица/ИП]
адрес: [Адрес]
 
ЗАЯВЛЕНИЕ
 
 В соответствии с подпунктом 4) статьи 49, статьей 55 Трудового Кодекса РК даю свое согласие на перевод в другое юридическое лицо [Новое место работы] на должность [Новая должность] с [Дата перевода] года на следующих условиях: [Условия труда].
 На основании изложенного прошу:
 - прекратить со мной трудовой договор с [Дата прекращения трудового договора] года;
 
 
 
 
 
 
* Войдите в систему, чтобы оставить комментарий